Atividade
Gerenciar o departamento jurídico e a equipe de compliance, garantindo o cumprimento de prazos, normas e obrigações legais; coordenar processos judiciais, administrativos, contratos, pareceres e estratégias de mitigação de riscos; liderar o programa de compliance, promovendo controles internos, integridade, lgpd e adequação regulatória; assessorar a diretoria em decisões estratégicas, auditorias, negociações e relações institucionais.
Exigências
Atuação jurídica contenciosa e consultiva; elaboração e análise de contratos; condução de audiências; gestão de processos judiciais e administrativos; conhecimento sólido em compliance e integridade corporativa; legislação educacional, civil, trabalhista e empresarial; interpretação normativa e produção de pareceres jurídicos; noções de lgpd, governança e gestão de riscos.
Diferencial: Experiência em instituições de ensino.
Nível de Ensino
Graduação em Direito com OAB ativa.
Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Compliance, Governança Corporativa, Gestão Jurídica, LGPD ou áreas correlatas.
